Cefnogi Staff gyda Chyflyrau Hirdymor
Mae adnoddau niferus ar gael i helpu cyflogwyr i ddarparu'r cymorth angenrheidiol i weithwyr sy'n rheoli cyflyrau iechyd hirdymor. Mae'r adran hon yn rhoi trosolwg o adnoddau, gwasanaethau a gwybodaeth allweddol.
Llywodraeth ac Adnoddau'r GIG
- Cefnogaeth gydag Iechyd ac Anabledd Gweithwyr: Wedi’i ddatblygu gan yr Adran Gwaith a Phensiynau i helpu cyflogwyr a rheolwyr i ddarparu gwell cymorth i bobl anabl a’r rheini â chyflyrau iechyd cronig, yn y gweithle. Y gwasanaeth wedi'i anelu'n benodol at fusnesau llai, ac nid oes gan lawer ohonynt adnoddau dynol na chymorth iechyd galwedigaethol mewnol.
- Mynediad at Waith: Rhaglen a ariennir gan y llywodraeth sy’n darparu cymorth ariannol a chyngor ymarferol ar gyfer gwneud addasiadau yn y gweithle i gefnogi gweithwyr anabl, gan gynnwys y rhai â chyflyrau iechyd cronig.
- Pasbort Addasu Iechyd: Gellir ei ddefnyddio gan bobl sy'n anabl neu sydd â chyflwr iechyd cronig sy'n ei gwneud yn anoddach iddynt symud i mewn i waith neu aros mewn swydd. Gall gefnogi person i nodi pa gymorth a newidiadau (a elwir yn addasiadau rhesymol) y gall fod eu hangen pan fyddant yn y gwaith neu’n symud i mewn i waith.
- Nodyn Ffitrwydd: Canllawiau i helpu cyflogwyr a gweithwyr i reoli absenoldeb salwch a chefnogi staff â chyflyrau hirdymor i aros yn y gwaith neu ddychwelyd i’r gwaith.
- Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol: Yn cynnig arweiniad ar rwymedigaethau cyfreithiol cyflogwyr o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010, gan gynnwys gwneud addasiadau rhesymol ar gyfer gweithwyr sy’n anabl ac sydd â chyflyrau iechyd cronig.
- Awdurdod Gweithredol Iechyd a Diogelwch (HSE) : Yn darparu adnoddau ar reoli iechyd a diogelwch yn y gwaith, gan gynnwys cyngor ar gefnogi gweithwyr sy'n anabl ac sydd â chyflyrau iechyd cronig.
- Gwasanaeth Cymorth yn y Gwaith: Darparu mynediad cyflym i therapi galwedigaethol, ffisiotherapi a gwasanaethau therapi seicolegol wedi'u teilwra, a gynlluniwyd i helpu pobl gyflogedig neu hunangyflogedig i ddychwelyd i'r gwaith neu reoli cyflwr iechyd yn y gwaith oherwydd problem iechyd meddwl neu broblem cyhyrysgerbydol.
Sefydliadau Cefnogi
- Fforwm Busnes Anabledd: Cynnig ymgynghoriaeth, hyfforddiant ac adnoddau i helpu sefydliadau i ddod yn fwy cynhwysol a chefnogol i weithwyr anabl.
- Mind Cymru: Yn darparu adnoddau a chefnogaeth ar gyfer cyflyrau iechyd meddwl yn ogystal â mentrau llesiant yn y gweithle a rhaglenni hyfforddi.
- Diabetes UK: Mae'n cynnig cymorth cynhwysfawr i weithwyr sy'n rheoli diabetes, gan gynnwys cyngor ar addasiadau yn y gweithle a rheoli diabetes yn y gwaith.
- Cymorth Canser Macmillan: Darparu adnoddau ar gyfer cefnogi gweithwyr â chanser, gan gynnwys hawliau cyfreithiol, cymorth ariannol, ac addasiadau yn y gweithle.
- Arthritis Research UK: Yn cynnig arweiniad ar gefnogi gweithwyr ag arthritis a chyflyrau cyhyrysgerbydol, gan gynnwys addasiadau yn y gweithle ac adnoddau hunanreoli.