Organisation Finalists

RCS

Gweithio’n Iach RCS

Mae RCS yn gwmni buddiannau cymunedol Cymreig sy'n ymroddedig i gefnogi busnesau ac unigolion i wella eu llesiant ar gyfer gwaith. Sefydlwyd y cwmni yn y Rhyl yn 2007, ac rydym erbyn hyn yn gweithio ledled Cymru, yn darparu ystod eang o wasanaethau cymorth, hyfforddiant a therapïau sy'n gallu bod o fudd i drawsnewid gweithleoedd a bywydau unigolion.  

Rydym yn arbenigo mewn darparu cefnogaeth i unigolion sydd â chyflyrau iechyd i gael mynediad at, i gadw ac i ffynnu mewn cyflogaeth. Mae ein gwasanaeth Mi Fedraf Weithio yn darparu cymorth iechyd a chyflogadwyedd integredig i helpu pobl gydag anghenion iechyd meddwl ddod o hyd i a gwneud cynnydd mewn cyflogaeth. Mae ein Gwasanaeth Cymorth yn y Gwaith creiddiol yn darparu cymorth ymyrraeth gynnar a therapïau cyflym i leihau ac atal absenoldeb salwch. Rydym hefyd yn darparu ymgynghoriad llesiant, arweiniad a hyfforddiant arbenigol er mwyn cynorthwyo busnesau i greu diwylliant llesiant cadarnhaol yn y gwaith.  

Er 2015, mae ein gwasanaethau wedi bod o gymorth i dros 7000 o unigolion wella eu llesiant ar gyfer gwaith, ac wedi cefnogi cannoedd o fusnesau yng Nghymru i greu gweithleoedd iach. 

Melin Homes

Zest

Mae Melin Homes yn ddarparwr tai blaenllaw yn ne Cymru ac yn rheoli dros 4,000 o gartrefi. Gyda dros 240 o staff, mae diwylliant Melin wedi’i adeiladu ar werthoedd cryf. Cafodd y cwmni ei gynnwys ar dair rhestr o’r Cwmnïau Gorau ym mis Mai 2021:

#87 ar y Rhestr o’r Cwmnïau Mawr Gorau i weithio iddynt yn y DU

#6 ar y Rhestr o’r Cymdeithasau Tai Gorau i weithio iddynt yn y DU, a #1 yng Nghymru

#20 ar y Rhestr o’r Cwmnïau Gorau i weithio iddynt yng Nghymru

Zest yw menter iechyd a lles Melin ac mae’n tanlinellu popeth a wnawn.

Innovate Trust

Insight

Rydym yn elusen wedi’i lleoli yng Nghaerdydd sy’n cefnogi unigolion gydag Anableddau Dysgu; datblygasom y cysyniad Byw Gyda Chymorth yn y Deyrnas Unedig, ac agor y ‘Cartref Grŵp’ cyntaf yn 1974. 

Heddiw, rydym wedi ehangu ein gwaith Digidol, ac wedi addasu a chreu dyfeisiau Clyfar sy’n defnyddio’r Rhyngrwyd Pethau, Tai ac Amgylcheddau Clyfar i wella rheolaeth, gwthio ffiniau, a rhoi mwy o annibyniaeth. Yn ddiweddar, datblygasom ap, ‘Insight’, i ehangu Cynhwysiant Digidol a galluogi unigolion i rannu lluniau a fideos, a chyfathrebu mwy gyda’u teuluoedd a’u ffrindiau. O fis Mawrth 2020 cynigwyd aelodaeth ‘Insight’ i unrhyw un gydag Anabledd Dysgu; gan ehangu Cynhwysiant Digidol, digwyddiadau, gweithgareddau, a chyfleoedd. Bellach mae ‘Insight’ yn Adnodd Cymunedol allweddol am ddim, ar-lein ar gyfer mwy na 1500 o unigolion a sefydliadau. 

Mae ‘Insight’ yn cynnig mwy na 80 o weithgareddau wythnosol byw i aelodau, sydd wedi cael eu cyd-gynhyrchu ac a arweinir gan gyfoedion, yn ogystal â thros 1500 o sesiynau fideo wedi’u recordio ymlaen llaw, newyddion, gwybodaeth a rhagor o adnoddau.

Cyngor Nedd Port Talbot

Diogel ac Iach NPT

Bob dydd mae Cyngor Nedd Port Talbot yn darparu gwasanaethau allweddol ar gyfer trigolion, busnesau ac ymwelwyr.

 Mae'r cyngor wedi ymrwymo i weithio gyda phartneriaid a chymunedau i greu lleoliad ble gall yr holl blant a phobl ifanc gael y cychwyn gorau mewn bywyd; gall pawb gyfrannu’n llawn at fywyd cymunedol - yn gymdeithasol ac yn economaidd; gall pobl fyw, gweithio a mwynhau amser hamdden mewn lleoliad bywiog ac iach; a ble mae treftadaeth gyfoethog chwaraeon, diwylliannol, diwydiannol a Chymreig yn cael eu dathlu, eu datblygu a’u hamddiffyn.

 Drwy gydol y pandemig mae’r cyngor wedi gweithio gyda phartneriaid a’n cymunedau er mwyn amddiffyn pobl agored i niwed, amddiffyn gwasanaethau ac amddiffyn y GIG.

BCB International

Protecting the Protectors. Sustainability.

Am dros 160 o flynyddoedd, mae BCB International wedi adeiladu ar wybodaeth ac arbenigedd mewn datblygu offer achub bywyd ar gyfer gwasanaethau rheng flaen. Mae ein cyfleuster wedi dal trwydded MHRA GMP am dros 30 mlynedd, gyda hanes o weithio gydag adran Llywodraeth y DU a’r fyddin, yn ogystal ag allforio bron i 40% o’n cynnyrch.

Mae gan ein gweithlu hirsefydlog a ffyddlon gyfoeth o brofiad mewn gweithgynhyrchu contractau, gweithrediadau cadwyn gyflenwi, profi a datblygu cynnyrch. Mae’r sgiliau hyn ynghyd â’n harloesedd a’n brwdfrydedd yn sicrhau cysondeb, ansawdd a diogelwch.

Mae BCB yn ddylunydd, gwneuthurwr a chyflenwr offer amddiffynnol, meddygol a diogelu ar gyfer y marchnadoedd amddiffyn, awyr agored a morol. 

Mae polisi arloesedd parhaus a diddiwedd BCB wedi arwain at gannoedd o gynnyrch arloesol o ansawdd, cafodd sawl un eu datblygu mewn partneriaeth â’r rhain sy’n teithio i bellafoedd y ddaear, ac rydym yn parhau i weithio â nhw.

Arloesedd parhaus a diddiwedd
Arbenigedd amrywiol
Prototeipio cyflym
Partneriaeth prifysgol a busnes gydweithredol

Pob cyflogwr

GISDA

Cynllun Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant GISDA

Mae GISDA yn elusen sy'n darparu llety a chefnogaeth ddwys a chyfleoedd i bobl ifanc fregus yng Ngwynedd rhwng 16 a 25 oed gyda swyddfeydd yng Nghaernarfon, Blaenau Ffestiniog a Phwllheli. Mae GISDA yn ceisio gwella bywydau pobl ifanc trwy weithio gyda nhw i ddatblygu eu sgiliau byw'n annibynnol a gwella eu cyflogadwyedd, iechyd, lles corfforol a meddyliol, a'u hymdeimlad o hunan-werth. Mae'r gefnogaeth rydyn ni'n ei chynnig i bob unigolyn wedi'i theilwra i'w hanghenion, gan fynd i'r afael yn uniongyrchol â'r anawsterau maen nhw'n eu profi ac wedi'u hanelu at gyflawni'r nodau maen nhw wedi'u gosod iddyn nhw eu hunain. Mae rhai o'n prosiectau yn cynnwys cefnogi rhieni ifanc; codi ymwybyddiaeth o ddigartrefedd ar draws ysgolion; dod o hyd i lety i bobl ifanc, a chefnogi eu trosglwyddiad i gyflogaeth; a chefnogi pobl LGBTQ + ifanc. Trwy'r ystod o brosiectau a chefnogaeth therapiwtig y mae GISDA yn eu cynnig, mae pobl ifanc yn ennill y sgiliau a'r hyder sy'n ofynnol i fyw'n annibynnol.

Coleg Gŵyr Abertawe

Coleg Noddfa, Coleg Gŵyr Abertawe

Mae Coleg Gŵyr Abertawe yn goleg addysg bellach yn Abertawe, Cymru. Fe’i ffurfiwyd yn 2010 gan gyfuno Coleg Gorseinon a Choleg Abertawe. Yn gweithio ar draws 7 lleoliad yn ardal Abertawe, mae’r coleg yn darparu cyrsiau addysgiadol yn amrywio o ddarpariaeth Safon Uwch i gyrsiau galwedigaethol niferus.  Yn ddiweddar mae’r Coleg wedi derbyn dyfarniad “College of Sanctuary”, gan ddathlu’r gwaith sydd wedi’i wneud gydag unigolion sydd â chefndir ceiswyr lloches a lledaenu mynediad i addysg. 

CGI

Iechyd Corfforol a Llesiant CGI

Mae CGI yn darparu ymgynghoriaeth TG a busnes i gwmnïau ar draws y sectorau preifat a chyhoeddus. Mae llawer o’n gwaith yn ymwneud â chefnogi rhannau allweddol o'r isadeiledd cenedlaethol fel ysgolion, ysbytai, yr heddlu, gwasanaethau amddiffyn a diogelwch. Wedi’i sefydlu yn 1976, mae CGI ymhlith y cwmnïau busnes ymgynghoriaeth TG a busnes mwyaf yn y byd. Rydym wedi ein gyrru gan fewnwelediad ac yn gweithredu ar sail canlyniadau er mwyn helpu i gyflymu ffurflenni ar fuddsoddiadau ein cleientiaid. Ar draws 21 o sectorau diwydiant mewn 400 o leoliadau ledled y byd, mae ein 78,000 o weithwyr proffesiynol yn darparu gwasanaethau ymgynghoriaeth TG a busnes deallol, dringadwy a chynaliadwy sy’n rhyngwladol wybodus ac a gyflwynir yn lleol.

Cardiff University

Addysg a hyfforddiant- ysgolion, darparwr hyfforddiant, datblygu sgiliau

Sefydlwyd Prifysgol Caerdydd yn 1883 ac mae’n un o brifysgolion mwyaf blaenllaw o ran ymchwil ym Mhrydain. Wedi’i lleoli ym mhrifddinas hardd a llewyrchus Cymru, mae’n uchelgeisiol ac arloesol gyda gweledigaeth fentrus a strategol.

Mae Prifysgol Caerdydd yn rhagori mewn darparu ymchwil arloesol o’r radd flaenaf sy’n sicrhau effaith amlwg yn lleol ac yn fyd-eang. Mae ganddi boblogaeth o fyfyrwyr amrywiol sy’n dod o dros 100 o wledydd ac ystod o gefndiroedd. Mae nifer o’r staff academaidd yn arweinwyr o fewn eu maes, gan greu amgylchedd ysgogol ar gyfer dysgu.

Mae’r Brifysgol yn gosod ei chymunedau wrth wraidd popeth a wna. Bu’n ymateb i ddigwyddiadau heriol iawn a wynebwyd gan gymdeithas gan weithio er lles y cyhoedd am dros 130 o flynyddoedd. Nid yn unig mae hi wedi ymroddi i wella iechyd, cyfoeth a llesiant y cymunedau mae’n eu gwasanaethau, ond mae hi’n cymryd ei rôl o hybu cynaliadwyedd ac amrywiaeth amgylcheddol o ddifrif.

Bluestone Resorts Limited

Feel Safe, Stay Safe - gan Bluestone

Bridgend College

The Spider’s Web – Gweledigaeth Anhygoel tuag at Allyriadau Sero

Mae Coleg Pen-y-bont ar Ogwr yn Goleg Addysg Bellach (AB) sy’n cefnogi mwy na 10,000 o ddysgwyr llawn a rhan amser, ac yn cyflogi tua 700 aelod staff ar draws pedwar campws ym Mhen-y-bont ar Ogwr, Pencoed, Queen’s Road a Maesteg. Mae Pen-y-bont ar Ogwr wedi’i leoli’n gytbell rhwng Caerdydd, prifddinas Cymru, a dinas Abertawe; mae gan y ddwy ddinas fargeinion dinesig uchelgeisiol a chynlluniau rhanbartholi ar hyd y corridor M4, gan gyflwyno cyfleoedd cyffrous ar gyfer y coleg a’n dyheadau ar gyfer y dyfodol. Yn erbyn y cefndir hwn, mae’r coleg yn darparu ar gyfer ei ddysgwyr drwy gynnig ystod eang o gyrsiau, o lefel gyn-fynediad i lefel gradd, mewn mwy nag 20 o ardaloedd galwedigaethol. Mae Coleg Pen-y-bont ar Ogwr yn gweithio mewn partneriaeth ag ystod eang o sefydliadau i ddiwallu anghenion addysgol y gymuned mae’n darparu ar ei chyfer; mae hyn yn cynnwys busnesau lleol, darpariaeth Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr ar gyfer Dysgu Cymunedol i Oedolion (ACL) ac Ysgolion Cyfun lleol ar gyfer y Llwybrau Dysgu 14-19, y Rhaglen Brentisiaeth Iau a Choleg Chweched Dosbarth Penybont; ein partneriaeth gydweithredol gydag Ysgol Gyfun Pencoed. Mae’r coleg yn gweithredu meithrinfa 100 lle y dydd a Thŷ Weston; darpariaeth breswyl 32 ystafell wely ar gyfer pobl ifanc gydag anghenion ychwanegol. Mae’r Coleg wedi sefydlu partneriaethau llwyddiannus iawn gyda Phrifysgol Metropolitan Caerdydd a Phrifysgol De Cymru. Mae Dysgu Seiliedig ar Waith hefyd yn parhau i fynd o nerth i nerth, gyda chontract sy’n cynyddu o hyd a hanes blaenorol gwych o gwblhau fframweithiau. 

Bridgend College

The Spider’s Web – Gweledigaeth Anhygoel tuag at Allyriadau Sero

Mae Coleg Pen-y-bont ar Ogwr yn Goleg Addysg Bellach (AB) sy’n cefnogi mwy na 10,000 o ddysgwyr llawn a rhan amser, ac yn cyflogi tua 700 aelod staff ar draws pedwar campws ym Mhen-y-bont ar Ogwr, Pencoed, Queen’s Road a Maesteg. Mae Pen-y-bont ar Ogwr wedi’i leoli’n gytbell rhwng Caerdydd, prifddinas Cymru, a dinas Abertawe; mae gan y ddwy ddinas fargeinion dinesig uchelgeisiol a chynlluniau rhanbartholi ar hyd y corridor M4, gan gyflwyno cyfleoedd cyffrous ar gyfer y coleg a’n dyheadau ar gyfer y dyfodol. Yn erbyn y cefndir hwn, mae’r coleg yn darparu ar gyfer ei ddysgwyr drwy gynnig ystod eang o gyrsiau, o lefel gyn-fynediad i lefel gradd, mewn mwy nag 20 o ardaloedd galwedigaethol. Mae Coleg Pen-y-bont ar Ogwr yn gweithio mewn partneriaeth ag ystod eang o sefydliadau i ddiwallu anghenion addysgol y gymuned mae’n darparu ar ei chyfer; mae hyn yn cynnwys busnesau lleol, darpariaeth Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr ar gyfer Dysgu Cymunedol i Oedolion (ACL) ac Ysgolion Cyfun lleol ar gyfer y Llwybrau Dysgu 14-19, y Rhaglen Brentisiaeth Iau a Choleg Chweched Dosbarth Penybont; ein partneriaeth gydweithredol gydag Ysgol Gyfun Pencoed. Mae’r coleg yn gweithredu meithrinfa 100 lle y dydd a Thŷ Weston; darpariaeth breswyl 32 ystafell wely ar gyfer pobl ifanc gydag anghenion ychwanegol. Mae’r Coleg wedi sefydlu partneriaethau llwyddiannus iawn gyda Phrifysgol Metropolitan Caerdydd a Phrifysgol De Cymru. Mae Dysgu Seiliedig ar Waith hefyd yn parhau i fynd o nerth i nerth, gyda chontract sy’n cynyddu o hyd a hanes blaenorol gwych o gwblhau fframweithiau. 

Nice- Pak International

Tîm-18

Nice-Pak yw cynhyrchydd arweiniol weipiau ar ran brandiau a masnachwyr rhyngwladol. Yn gweithgynhyrchu ar ran saith o blith y deg brand gofal personol arweiniol, mae’r portffolio cynnyrch yn cynnwys weipiau babi, weipiau cosmetig, papur toiled a weipiau glanhau cartref. Mae ein brandiau yn cynnwys Sani Hands a Nice ’N CLEAN. 

Sylfaenydd y cwmni oedd arloeswr y weip yn ôl yn yr 1950au. 

Wedi derbyn y fedal aur am gynaliadwyedd yn 2021 gan EcoVadis, yn ddarparwr cwsmeriaid rhyngwladol, mae Nice-Pak yn hen law ar hyrwyddo cynaliadwyedd ac mae’n weithredol yn hyrwyddo cynnyrch cynaliadwy a phecynnau y gellir eu hailgylchu. 

Yn gynharach eleni derbyniodd Nice-Pal ardystiad Top Employers Institute am yr 8^fedmlynedd yn olynol. Mae’r wobr yn cydnabod cyflogwyr arweiniol sy’n darparu amodau gwaith gwych i weithwyr, yn meithrin a datblygu talent drwy holl lefelau’r sefydliad, ac yn ymdrechu i wneud yn fawr o sefydliadau cyflogaeth yn barhaus. 

Am ragor o wybodaeth ynglŷn â Nice-Pak International, ewch i https://www.nice-pak.co.uk 

Case-UK Limited

Case-UK Able Futures