Neidio i'r prif gynnwy

Dweud eich dweud ar ein Amcanion Strategol Cydraddoldeb

Yn fuan iawn, daw ein Cynllun Strategol Cydraddoldeb i ddiwedd ei gylchred o bedair blynedd. Yn ystod y misoedd diwethaf, cynhwysem staff a rhanddeiliaid wrth ddatblygu amcanion strategol cydraddoldeb i gwmpasu’r cyfnod Ebrill 2020 - Mawrth 2024.

Ymddangoswyd pum thema o’r gweithdai, sef:

  1. Deall a chefnogi amrywiaeth
  2. Denu, recriwtio, cadw a datblygu ein staff
  3. Tâl teg
  4. Gwrando, dysgu ac ymateb
  5. Mynediad i wasanaethau a’n hamgyledd

Agorwn bellach ein hymgynghoriad gyda’r cyhoedd am gyfnod o dair mis, yn ôl gofynion Dyletswyddau Cydraddoldeb y Sector Cyhoeddus (2011). Gwahoddir staff hefyd i ddarparu adborth ar yr amcanion drafft; gellir cael mynediad at y ddogfen trwy’r ddolen hon:

Ymgynghoriad ar ein Amcanion Strategol Cydraddoldeb

Yn ogystal â chylchredeg hwn ymhlith ein rhanddeiliaid, a’i wneud ar gael ar ein gwefan, cynhelir digwyddiadau ymgynghori cyhoeddus ar draws Cymru ym mis Hydref. Bydd y rhain yn rhoi’r cyfle i ni ymgysylltu â phobl o wahanol grwpiau, a chael adborth am eu safbwyntiau ynglŷn â’n gwasanaethau a’n sefydliad. Y terfyn amser ar gyfer ymateb yw 14 Tachwedd.

Pan dderbynnir pob ymateb i’r ymgynghoriad, dadansoddant a datblygant i fod yn amcanion terfynol, ac wedyn cyhoeddant erbyn diwedd mis Mawrth 2020. 

Os oes gennych diddordeb, dewch i:

Caerdydd

8 Hydref https://bit.ly/2zvPA3q

Abertawe

10 Hydref https://bit.ly/2NE5LDT

Llandudno

16 Hydref https://bit.ly/2Ujtj2j

Am fwy o wybodaeth ynglŷn â’n Hamcanion Strategol Cydraddoldeb, cysylltwch â Sarah Morgan, Rheolwr Amrywiaeth a Chynhwysiant: sarah.morgan67@wales.nhs.uk