Mae gweithwyr ar absenoldeb seibiant yn wynebu risg llawer uwch na gweithwyr sy’n parhau i weithio, o fod wedi’u hynysu. Rydym yn edrych ar y camau y gall cyflogwyr eu cymryd i gadw staff ar absenoldeb seibiant wedi’u cysylltu, eu hymgysylltu a’u cymell i ddychwelyd i’r gwaith pan fo’r amser yn dod.
https://www.eventbrite.co.uk/e/supporting-the-wellbeing-of-furloughed-workers-tickets-135849538627